Bí quyết dùng người của cổ nhân: Thuật 'lấy độc trị độc'

Trí tuệ -
Cái gọi là "lấy độc trị độc" chính là lợi dụng khuyết điểm sai sót của nhân viên để chế ngự họ; hoặc là lợi dụng mâu thuẫn giữa các nhân viên để lấy nhân viên này chế ngự nhân viên khác. Người lãnh đạo không cần phải ra tay. 

Bí quyết dùng KẺ XẤU của cổ nhân

Trí tuệ -
Bí quyết dùng người của cổ nhân: Một số trường hợp, không thể "cao tay" hơn thuật lấy độc trị độc.